千万级博主爆料震动娱乐圈
7月15日凌晨发布的系列视频中,清晰展示了某经纪公司《艺人专属合约》第27条补充条款:艺人需保证每年完成"三本五大"杂志封面拍摄(即三本一线女刊和五本准一线男刊),否则将自动续约三年。更令人震惊的是某影视公司2019-2021年的艺人经纪支出清单,显示当红小花张某实际到账片酬仅为合同金额的12.7%,其余款项通过六家关联公司进行分账。这些实锤证据直接触发了中国广播电视社会组织联合会的专项调查,目前已有三家MCN机构被列入异常经营名录。
签约机制与资源分配黑幕
在曝光的17份艺人合约中,有14份包含"优先续约权"条款,即合约到期前六个月若艺人未书面提出解约则自动续约。更隐蔽的是某份2022年签署的练习生合约,规定艺人社交媒体账号归属公司所有,解约后五年内不得注册新账号。这种条款设计直接导致某选秀出道的歌手李某,在解约三年后仍无法开展直播带货业务。
爆料视频中详细揭露的"资源置换协议"显示,某平台S级综艺的常驻嘉宾席位,需要艺人经纪公司承诺平台自制剧的保底播放量。更有甚者,某古装剧男二号角色明码标价要求投资方购买指定品牌的2000万元广告位。这种利益输送直接造成近年来多部大制作影视剧出现"资源咖"挤占实力派演员生存空间的现象。
舆论风暴倒逼行业改革
事件发酵后,国家广播电视总局火速出台《关于规范演艺经纪合同的指导意见(征求意见稿)》,明确要求演艺合同期限不得超过5年,且不得设置自动续约条款。值得关注的是,中国演出行业协会同步上线"阳光合约"查询平台,已有127家经纪机构上传新版标准合约模板。某知名制片人在接受采访时透露:"现在剧组选角必须公示演员片酬占比,资方指定的'关系户'需要额外缴纳20%的演员保障基金。"
这场由自媒体掀起的娱乐圈整顿风暴,正在改写行业游戏规则。随着北京市文化市场综合执法总队公布首批违规企业名单,以及多个视频平台上线"合约透明度"查询功能,昔日隐秘的行业潜规则逐渐暴露在阳光之下。这场变革不仅关乎从业者的合法权益,更将重塑整个文娱产业的生态格局。综上:欧美日韩国产🔞性行为
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