果冻传媒卢珊珊介绍，从普通职员到核心管理层的进阶之路|

初入果冻传媒，奠定坚实基础

卢珊珊于2015年加入果冻传媒，那时的她仅仅是一名普通的市场专员。初入公司的她并没有太多的经验，但她凭借着对工作的热爱以及强烈的责任感迅速适应了新的工作环境，并且积极地投入到工作中去。为了更好地完成工作任务，她主动学习专业知识，不断拓宽自己的知识面，深入了解行业动态，同时注重与同事之间的沟通协作，积极参与各种项目，在这个过程中积累了丰富的实战经验。她还经常参加公司内部组织的各种培训课程，通过不断地自我提升来提高自己的业务水平。

逐步晋升，展现卓越领导力

随着工作经验的增加和个人能力的提升，卢珊珊开始承担起更多的责任。2018年，她被任命为市场部经理，负责整个部门的工作安排和人员管理。在这个岗位上，她充分发挥了自己的优势，带领团队取得了优异的成绩。她善于发现每个成员的优点并合理分配任务，激发团队成员的积极性和创造力；同时，她也注重培养新人，帮助他们快速成长。在她的领导下，市场部不仅完成了多个重要项目的策划与执行，还成功开拓了新的业务领域，为公司带来了可观的收益。不仅如此，她还积极参与公司战略规划的制定，提出了许多建设性的意见和建议，为公司的长远发展做出了贡献。

转型为核心管理者，引领企业创新发展

2021年，由于其出色的表现，卢珊珊正式成为了果冻传媒的核心管理者之一。此时的她已经不再局限于单一部门的工作范畴，而是站在更高的角度思考公司整体的发展方向。她深知在这个瞬息万变的时代里，只有不断创新才能保持竞争力。因此，她积极推动公司在内容创作、营销策略等方面进行改革，鼓励员工大胆尝试新鲜事物。，在短视频兴起之初，她就敏锐地察觉到了这一趋势，迅速组织团队开展相关研究，并成功推出了多款热门产品。她还十分重视企业文化建设，倡导开放包容的价值观，营造了一个充满活力的工作氛围，让每一位员工都能感受到归属感和成就感。

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